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LA ENSEÑANZA QUE DEJA HUELLA NO ES LA QUE PASA DE MENTE A MENTE, SINO DE CORAZÓN A CORAZÓN

Basados en la eficacia de los resultados nuestra metodología está enfocada en que los profesionales o equipos aprendan, pero ante todo que sepan hacer.

El avance y desarrollo tecnológico de la sociedad actual, genera un cambio continuo y acelerado que obliga a las empresas a disponer de una plantilla de profesionales cualificados, profesionales que sean capaces de afrontar de manera competente las nuevas exigencias del mercado.

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Metodologías y experiencias que aseguran la incorporación y adecuación del talento a tu  equipo y organización.

Head Hunting. Búsqueda activa de candidatos. Selección por competencias. Interconectividad Social Media. Dinámicas de Selección. Test predictivos y proyectivos. Evaluación por competencias y de Inteligencia Emocional. Outplacement.

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Development

Soluciones a medida para el desarrollo profesional de cada persona, equipo y organización.

Planes formativos presenciales, on-line y blended. Planes de Desarrollo Directivo. Planes de Desarrollo de Habilidades: Motivación, Comunicación, Gestión de conflictos.

Coaching

Acciones para la mejora continua y la excelencia profesional.

Coaching ejecutivo, de equipos y político. Mentoring. Liderazgo. Empowerment. Resiliencia. Programación Neurolingüística (PNL).

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Personal Branding

Consultoría estratégica de Imagen Pública o Marca Personal.

Imagen personal y percepciones. Comunicación verbal. Comunicación no verbal. Comunicación no verbal científica y Morfopsicología. Negociación, escenificación, presentaciones y discursos eficaces. Formación de portavoces. Fotogenia y Telegenia.

I+D Xperiences

Permanente investigación y desarrollo de metodologías, herramientas y tecnologías de vanguardia que ayudan a las personas, equipos y organizaciones a sacar el mayor partido de su talento.

Neuroeducación. Formación en Igualdad y diversidad. Responsabilidad Social y Corporativa. Sostenibilidad. Empresa saludable. Cultural de las organizaciones.

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