LEARNING
LA ENSEÑANZA QUE DEJA HUELLA NO ES LA QUE PASA DE MENTE A MENTE, SINO DE CORAZÓN A CORAZÓN
Basados en la eficacia de los resultados nuestra metodología está enfocada en que los profesionales o equipos aprendan, pero ante todo que sepan hacer.
El avance y desarrollo tecnológico de la sociedad actual, genera un cambio continuo y acelerado que obliga a las empresas a disponer de una plantilla de profesionales cualificados, profesionales que sean capaces de afrontar de manera competente las nuevas exigencias del mercado.
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Metodologías y experiencias que aseguran la incorporación y adecuación del talento a tu equipo y organización.
Head Hunting. Búsqueda activa de candidatos. Selección por competencias. Interconectividad Social Media. Dinámicas de Selección. Test predictivos y proyectivos. Evaluación por competencias y de Inteligencia Emocional. Outplacement.
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Soluciones a medida para el desarrollo profesional de cada persona, equipo y organización.
Planes formativos presenciales, on-line y blended. Planes de Desarrollo Directivo. Planes de Desarrollo de Habilidades: Motivación, Comunicación, Gestión de conflictos.
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Acciones para la mejora continua y la excelencia profesional.
Coaching ejecutivo, de equipos y político. Mentoring. Liderazgo. Empowerment. Resiliencia. Programación Neurolingüística (PNL).
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Consultoría estratégica de Imagen Pública o Marca Personal.
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